Levers Ter Braak Pensioenconsultants
Kwaliteit en helder communiceren
De wijziging van het pensioenstelsel treft iedere ondernemer die een collectief pensioen heeft opgetuigd voor zijn of haar medewerkers. Per 2028 moet de overgang naar het nieuwe stelsel zijn afgerond en dat betekent niet alleen dat alle pensioencontracten aangepast worden; ondernemers en hun werknemers zullen ook tijdig en goed geïnformeerd moeten worden. Een enorme klus die Levers Ter Braak Risicoadviseurs & Financiële Planners heeft ondergebracht in Levers Ter Braak Pensioenconsultants.
De pensioensector kampt met een groot tekort aan capabele adviseurs, vertelt Peter Wensink van Levers Ter Braak Pensioenconsultants: “Door de invoering van de nieuwe pensioenwet moeten in iedere pensioenregeling keuzes gemaakt worden. Dit stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het advies en de communicatie. Daarin willen en kunnen wij ons onderscheiden en daar hebben wij goede mensen voor. Mede door de professionaliteit en Twentse nuchterheid.” Inmiddels beschikt het Almelose kantoor over vier pensioenadviseurs. Recent is namelijk Bernard Koning toegetreden die daarvoor onder de naam Eurorisk vanuit Hengelo opereerde. De overstap naar Almelo lag voor de hand: “Hier trof ik een goed kantoor dat wil groeien en een bedrijfscultuur heeft die bijna naadloos aansluit op die van Eurorisk. Bovendien ben je als pensioenadviseur in je eentje ook kwetsbaar, er is geen vangnet als er iets gebeurt.” De nieuwe situatie bevalt. Peter Wensink: “Met Bernard hebben we ons netwerk verder uitgebreid en is het professionalisme toegenomen. We willen deskundig zijn, back-up kunnen bieden en verder groeien. Weliswaar hebben wij klanten in heel Nederland, maar de ambitie is om in deze regio onze naam en diensten meer naar buiten te brengen.” En, zo vult Koning aan: “Wat Peter al zegt: ons onderscheidend vermogen is professionaliteit met Twentse nuchterheid. Maar ook helder en begrijpelijk zijn en uiteraard elkaar kunnen vertrouwen.”
Mensen helpen
Met nu vier gecertificeerde pensioenadviseurs is Levers Ter Braak Pensioenconsultants
een grote partij. Er is een team van zeven personen dat zich volledig op
pensioenen concentreert. Zeker nu de pensioenwijziging met hoofdletters
in de agenda staat, is dat nodig. Want naast de bestaande relaties, groeit
het kantoor gestaag door nieuwe klanten die hun collectieve pensioenen
laten uitvoeren door Levers Ter Braak Pensioenconsultants. Tegelijkertijd
waarschuwt Wensink: “Je ziet op dit moment dat veel kleinere kantoren worden
opgekocht door grote organisaties. Het is de vraag of de kwaliteit van
de dienstverlening dan kan worden gehandhaafd. Onze strategie is contrair
aan de markt; als een partij zich aandient moet het bij ons passen. Onze
intrinsieke motivatie is mensen helpen. Dat is belangrijk en daarvoor moet
je goede persoonlijke contacten onderhouden.” En zegt Bernard Koning tot
slot: “We hebben ambities en willen aanspreekbaar zijn voor onze relaties.
En ook voor tussenpersonen en andere stakeholders die wij op basis van
onze expertise kunnen adviseren.”
