ICT is niet zo vanzelfsprekend als water uit de kraan
Contict ging in 2006 uit de startblokken. De voorganger daarvan was Switch Mobile, dat door Gerard Heskamp werd overgenomen en omgebouwd tot een telefoniespecialist. Het waren de jaren dat nieuwe mogelijkheden zich aanboden, zoals Voip. Heskamp bleek de man om die noviteiten op juiste waarde te schatten en aan te bieden. Inmiddels is Contict met 45 medewerkers een toonaangevende ICT-onderneming.
Hij noemt zichzelf een ‘draufgänger’: “ Want als ik iets doe moet ik zelf aan het stuur zitten. Niet dat ik niet voor rede vatbaar ben, maar dan moeten er wel goede argumenten zijn.” Kennelijk is dat een goede les: “Ik ben ervan overtuigd dat het met hard werken altijd wat wordt. Wij zijn ook step by step gegroeid en elk jaar word je meer ervaren. Je leert jezelf kennen en wat ik doe, daar krijg ik energie van.” Een andere visie is dat je de klanten krijgt die je toekomen: “En dat geldt ook voor ons team. Het zouden vrienden kunnen zijn met vertrouwen en drive. Zo ben ik ook met klanten: het is een professionele, vriendschappelijke relatie.”
Acceptatie
Een
belangrijk jaar was 2009: Contict breidde de dienstverlening uit
met IT. Dit werd gedaan door Progress ICT uit Hengelo. Schoorvoetend
nog, maar zegt Heskamp: “We hadden wel het idee
dat de Cloud eraan zou komen en je overal in de wereld Voice en
data ter beschikking zou hebben. Vervolgens kwam Microsoft zes
jaar geleden met Teams op de markt. Als gevolg van de Corona
epidemie volgde een enorme versnelling in acceptatie door
de noodzaak om in de Cloud te gaan werken.”
Samen
volwassen worden
En
zo maakte Contict binnen een decennium drie ontwikkelingen mee:
van puur telecombedrijf naar IT-bedrijf en nu ICT-onderneming. Wat
ook weer nieuwe uitdagingen met zich meebrengt, constateert hij:
“We zien dat er over het algemeen niet volwassen omgegaan wordt
met ICT, in die zin, dat een strategie ontbreekt. Automatisering is
een commodity geworden, maar je moet wel weten wat je er mee moet
en kunt doen om je bedrijfsprocessen te optimaliseren en je te
behoeden voor cybercriminaliteit.” Daarover gesproken, komt Heskamp
met de volgende visie: “Het is een gedurfde stap om te zetten
maar wij moeten samen volwassen worden: de ICT-sector en de
klant. Om samen met de klant die stap naar volwassenheid te kunnen
zetten, moeten we regelmatig in gesprek met de klant om ontwikkelingen
op ICT en Securitygebied te bespreken. Er bestaat niet
zoiets als digitale BHV. Is er een hack dan wordt als eerste de beveiliging
gebeld. Maar dan loop je achter de dief aan. Er zijn tegenwoordig
apparaten die constant het verkeer monitoren en tijdig
signaleren of er vreemd verkeer is. Kijk, ik verwijt niemand iets.
We moeten samen die stappen zetten: mensen trainen, klanten bij
de les houden door ze goed te informeren, zodat er weer het gevoel
van veiligheid is. Denk aan identiteit: praat ik echt met jou? Is
die mail wel van jou?” Aan de andere kant weet hij ook dat meer beveiliging
betekent dat de gebruiker meer handelingen moet verrichten:
“Daarom nogmaals: goed informeren en trainen. Bewustwording
creëren over de gevaren.”
Vitaal
bedrijf
Met
AI (Artificial Intelligence) ziet de oprichter van Contict de volgende
stroming op zijn onderneming afkomen. “We ontkomen er
niet aan, je houdt het niet tegen. Maar ook hier speelt weer dat we
met elkaar moeten leren communiceren. Eigenlijk heeft nooit iemand
nagedacht over normen en waarden voor onze omgang met
ICT!” Zijn eigen rol binnen Contict ziet hij vooralsnog als onmisbaar
zijn: “Ik moet zorgen dat Contict een vitaal bedrijf blijft met
een goede omzet en goede mensen. Je moet de ontwikkeling van
dit bedrijf borgen voor de toekomst: of je blijft klein of je gaat groeien.
Eén is geen, zeg ik altijd.” Dat borgen voor de toekomst is onder
andere ingevuld door de overname van SKO IT, de automatiseringspoot van
de Oldenzaalse projectinrichter. Daarnaast is Contict
als partner toegetreden tot Enreach. Enreach levert samenwerkingstools
en
telecomdiensten met een gebruiksvriendelijke interface
die gebouwd is rondom klantspecifieke behoeften en systemen.
In Europa is de organisatie marktleider op het gebied van
Unified-Communications-as-a-service (UCaaS)- en Contact- Center-as-a-Service
(CCaaS). Enreach is actief in 25 landen en heeft meer
dan 1.100 medewerkers in 25 verschillende Europese kantoren. Het
partnership met Enreach is een veelbelovende stap, zegt Gerard
Heskamp: “Het gaat in ons vak steeds meer om schaalgrootte. In
de loop van de jaren is ons portfolio gegroeid en met de
aansluiting bij Enreach hebben we toegang tot meer kennis en back-up.
In de totale organisatie is altijd iemand te vinden die een bepaald
probleem heeft opgelost of specifieke deskundigheid kan bieden.”
Het is dus niet alleen een veelbelovende stap maar ook een
noodzakelijke, besluit Heskamp: “Zo onderhand is ICT net iets als
water: iedereen verwacht dat het vanzelfsprekend schoon en zuiver
is en altijd uit de kraan stroomt. Maar dat is een misvatting: je
moet echt professioneel en kritisch met je ICT omgaan. Gelukkig begrijpen
veel partijen dat steeds meer, ook grote klanten.”