De juiste output door de juiste input: "De kracht van de vitaliteitsapp van ArboLink"!

Hoe krijg je medewerkers zover dat ze hun volledige potentieel benutten en de output leveren die je als werkgever verwacht? Het antwoord ligt niet alleen op de focus van duidelijke doelen en strakke deadlines, echter des te meer op vitaliteit, welzijn en motivatie. In dat kader werkt ArboLink aan een innovatieve oplossing: een vitaliteitsapp die werknemers ondersteunt bij het verbeteren van hun gezondheid en prestaties.

De vitaliteitsapp, die momenteel in ontwikkeling is, is meer dan alleen een gezondheidsmonitor. Het is een geïntegreerd hulpmiddel dat medewerkers helpt hun fysieke, mentale en emotionele gezondheid in balans te brengen. De app verzamelt gegevens over slaap, stressniveaus, fysieke activiteit en voeding. Deze real-time feedback maakt het voor hen gemakkelijker om aanpassingen door te voeren die direct impact hebben op hun dagelijkse levensstijl.

Maar hoe vertaalt deze ‘input’ zich naar betere resultaten? Een gezondere medewerker is vaak productiever, creatiever en minder vaak afwezig door ziekte. Uit onderzoek blijkt dat bedrijven die investeren in de vitaliteit van hun personeel een hogere werknemerstevredenheid en productiviteit rapporteren. De app speelt hierop in door medewerkers te stimuleren gezondere keuzes te maken, bijvoorbeeld door hen te belonen voor het halen van dagelijkse stappendoelen of toe te laten tot verschillende interventies.

Een ander belangrijk aspect van de app is de mogelijkheid om werkdruk en stress in kaart te brengen. Medewerkers kunnen, zonder hun leidinggevende direct te betrekken, aangeven waar ze tegenaan lopen. Met een druk op de knop kan men de hulp in roepen van een casemanager, psycholoog of vitaliteitscoach. Deze anonimiteit verlaagt de drempel om problemen bespreekbaar te maken en zorgt ervoor dat werkgevers preventief kunnen ingrijpen. Dit leidt tot een betere balans tussen werk en privé wat de output van medewerkers alleen maar ten goede komt.


Met de vitaliteitsapp van ArboLink wordt een toekomst gecreëerd waarin zowel werknemers als werkgevers de vruchten plukken van een gezond (werk)leven.

De kracht van deze vitaliteitsapp zit in het feit dat het werknemers in staat stelt verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen welzijn, terwijl werkgevers op basis van geanonimiseerde gegevens strategische keuzes kunnen maken om hun teams te ondersteunen. Denk hierbij aan de vraagstelling of de leidinggevende makkelijk benaderbaar is, een veilige werkomgeving wordt ervaren en of er plezier is in het werk.

Door deze waardevolle informatievoorziening kun je als werkgever preventief sturen op productieve en betrokken werknemers die duurzaam inzetbaar zijn. Iets wat elke werkgever zou moeten doen!