21-5 Nominaties Cogas Cultuurprijs bekend
De nominaties voor de Cogas Cultuurprijs 2010 zijn bekend. Deze prijs zal gaan naar het project dat een bijdrage levert aan de beleving van kunst en cultuur in de regio, toegankelijk is voor een breed publiek en wordt uitgevoerd door amateurs. De prijs bestaat uit een Award en een geldbedrag van € 1.000,-.
Uit alle binnengekomen aanvragen heeft de commissie drie instanties genomineerd die in aanmerking komen voor de Cogas Cultuurprijs. Ten eerste Stichting Nieuwe Twentse Kunst met festival MAFF. Het festival MAFF heeft de intentie de toeschouwer door middel van kunstzinnig gebruik van nieuwe media anders naar kunst te laten kijken. De toeschouwer wordt geconfronteerd met kunst in zijn directe leefomgeving.
Ten tweede Stichting Rolstoeldansgroep Joy on Wheels voor de organisatie van het International Children on Wheels Dance Festival. Een festival waar kinderen met een beperking in de leeftijd van 6 tot 21 jaar samenkomen. Dit is een uniek evenement dat voor de eerste keer op internationaal niveau wordt gehouden. Een enorme uitdaging! Ten derde de Vereniging Historisch Schouwspel te Den Ham wegens het volstrekt unieke karakter van deze activiteit, waaraan honderden vrijwilligers deelnemen en die tienduizenden bezoekers trekt.
Tijdens een feestelijke bijeenkomst in de centrale hal van het kantoorgebouw van Cogas zal Michiel Kirch, algemeen directeur van Cogas, de prijs uitreiken. Alle instanties die een bijdrage uit het Cogas Cultuurfonds hebben ontvangen, zijn uitgenodigd om bij dit evenement aanwezig te zijn. Het Cogas Cultuurfonds ondersteunt regionale initiatieven op het gebied van kunst en cultuur. De toekenning van bijdragen uit het fonds vindt plaats met inachtneming van de adviezen van een commissie, die bestaat uit leden benoemd door de gemeentelijke aandeelhouders van Cogas.
Uit alle binnengekomen aanvragen heeft de commissie drie instanties genomineerd die in aanmerking komen voor de Cogas Cultuurprijs. Ten eerste Stichting Nieuwe Twentse Kunst met festival MAFF. Het festival MAFF heeft de intentie de toeschouwer door middel van kunstzinnig gebruik van nieuwe media anders naar kunst te laten kijken. De toeschouwer wordt geconfronteerd met kunst in zijn directe leefomgeving.
Ten tweede Stichting Rolstoeldansgroep Joy on Wheels voor de organisatie van het International Children on Wheels Dance Festival. Een festival waar kinderen met een beperking in de leeftijd van 6 tot 21 jaar samenkomen. Dit is een uniek evenement dat voor de eerste keer op internationaal niveau wordt gehouden. Een enorme uitdaging! Ten derde de Vereniging Historisch Schouwspel te Den Ham wegens het volstrekt unieke karakter van deze activiteit, waaraan honderden vrijwilligers deelnemen en die tienduizenden bezoekers trekt.
Tijdens een feestelijke bijeenkomst in de centrale hal van het kantoorgebouw van Cogas zal Michiel Kirch, algemeen directeur van Cogas, de prijs uitreiken. Alle instanties die een bijdrage uit het Cogas Cultuurfonds hebben ontvangen, zijn uitgenodigd om bij dit evenement aanwezig te zijn. Het Cogas Cultuurfonds ondersteunt regionale initiatieven op het gebied van kunst en cultuur. De toekenning van bijdragen uit het fonds vindt plaats met inachtneming van de adviezen van een commissie, die bestaat uit leden benoemd door de gemeentelijke aandeelhouders van Cogas.
20-5 Twentse ondernemers bedenken WK-gadget Dubbelfris
De nieuwste gadget van Dubbelfris, de Toootie, is ontwikkeld door twee Twentse Ondernemers. De Toooties liggen vanaf heden in de schappen van verschillende supermarkten en tankstations. Het principe is simpel. Je neemt een pak Dubbelfris, je drinkt het leeg en schroeft er een Toootie op. Nu ben je klaar om eens lekker terug te toeteren tijdens de WK wedstrijden in Afrika!
De campagne voor Dubbelfris is bedacht door Ritse Gierveld en Hems Achterhuis. De twee Twentse ondernemers kennen elkaar al jaren als vrienden maar ook als zakenpartners. “Ritse en ik werken vaak samen. We hebben veel ideeën bedacht en uitgewerkt, de Toootie is ons laatste succes, we hebben er gelijk patent op aangevraagd’, aldus Hems Achterhuis eigenaar van Hemsson B.V. Zijn bedrijf is gespecialiseerd in het organiseren van gepatenteerde producten.
Ritse Gierveld is het creatieve brein achter de Toootie. Als Art director van Aandagt Reclame en Marketing heeft hij al meerdere succesvolle campagnes op zijn naam geschreven. Hems Achterhuis is het zakelijke genie. Jarenlange ervaring in het bedrijfsleven heeft van hem een doorgewinterde zakenman gemaakt. Met zijn firma Fairybell doet hij al jaren zaken op de Chinese markt en voor de productie van miljoenen Toooties draait hij dan ook zijn hand niet om.
De missie van Hems en Ritse is simpel: bestaande artikelen d.m.v. een simpele toepassing transformeren naar een reclame gadget. En dat is bij de Toootie zeker gelukt. Een fluitje bestond al, eveneens als het pak Dubbelfris. Combineer deze twee en je hebt een Toootie. “ We hebben samen het concept bedacht en uitgewerkt en zijn toen naar Friesland Foods, de producent van Dubbelfris, gegaan. Zij vonden het idee ontzettend leuk en geschikt als WK Gadget” vertelt Ritse. Er zijn zo’n 1,3 miljoen Toooties geproduceerd voor Dubbelfris. De Toooties zijn fluiten en toeters die op een leeg pak fris kunnen worden geschroefd. Het lege pak functioneert nu als blaasbalg en door te knijpen in het pak komt er geluid uit de toeters en fluiten.
De campagne voor Dubbelfris is bedacht door Ritse Gierveld en Hems Achterhuis. De twee Twentse ondernemers kennen elkaar al jaren als vrienden maar ook als zakenpartners. “Ritse en ik werken vaak samen. We hebben veel ideeën bedacht en uitgewerkt, de Toootie is ons laatste succes, we hebben er gelijk patent op aangevraagd’, aldus Hems Achterhuis eigenaar van Hemsson B.V. Zijn bedrijf is gespecialiseerd in het organiseren van gepatenteerde producten.
Ritse Gierveld is het creatieve brein achter de Toootie. Als Art director van Aandagt Reclame en Marketing heeft hij al meerdere succesvolle campagnes op zijn naam geschreven. Hems Achterhuis is het zakelijke genie. Jarenlange ervaring in het bedrijfsleven heeft van hem een doorgewinterde zakenman gemaakt. Met zijn firma Fairybell doet hij al jaren zaken op de Chinese markt en voor de productie van miljoenen Toooties draait hij dan ook zijn hand niet om.
De missie van Hems en Ritse is simpel: bestaande artikelen d.m.v. een simpele toepassing transformeren naar een reclame gadget. En dat is bij de Toootie zeker gelukt. Een fluitje bestond al, eveneens als het pak Dubbelfris. Combineer deze twee en je hebt een Toootie. “ We hebben samen het concept bedacht en uitgewerkt en zijn toen naar Friesland Foods, de producent van Dubbelfris, gegaan. Zij vonden het idee ontzettend leuk en geschikt als WK Gadget” vertelt Ritse. Er zijn zo’n 1,3 miljoen Toooties geproduceerd voor Dubbelfris. De Toooties zijn fluiten en toeters die op een leeg pak fris kunnen worden geschroefd. Het lege pak functioneert nu als blaasbalg en door te knijpen in het pak komt er geluid uit de toeters en fluiten.
20-5 Cogas boerde goed in 2009
Cogas heeft over 2009 een winst na belastingen geboekt van € 19.556.000. Dat is ruim € 7 miljoen meer dan over 2008. De reden van dit verschil ligt met name daarin dat Cogas in 2008 enkele incidentele kostenposten had die een drukkend effect hadden op het resultaat. Daarnaast mocht Cogas van de toezichthouder op de energiebedrijven, de Energiekamer (een onderdeel van de Nederlandse Mededingingsautoriteit), zijn tarieven in 2009 eenmalig incidenteel iets verhogen om te lage tarieven in de voorgaande jaren te compenseren.
Nadat Cogas in 2006 zijn leveringsbedrijf had verkocht aan Electrabel is het bedrijf verder gegaan met activiteiten op het gebied van infrastructuur (met name het beheer van gas- elektriciteits- en stadsverwarmingsleidingen), kabel- en telecommunicatie, duurzame energie en meetactiviteiten. Waar het netbeheer en Cogas Kabel vooral regionaal gebonden zijn, verricht Cogas duurzame activiteiten en meetdiensten in heel Nederland. Voor wat betreft de duurzame activiteiten is het bedrijfsonderdeel Cogas Duurzaam inmiddels een erkende landelijke speler, met onder meer projecten in Den Haag, Zwolle, Reuver (Limburg) en binnenkort Tilburg. Cogas Meetdiensten is eveneens landelijk bekend en verzorgt meetactiviteiten voor diverse zeer grote bedrijven in Nederland. Het personeelsbestand van Cogas bedroeg per eind 2009 231 personen.
Jaarlijks gaat een deel van de winst van Cogas in de vorm van dividend naar de gemeentelijke aandeelhouders. Dat zijn de gemeenten Almelo, Borne, Dinkelland, Hardenberg, Hof van Twente, Oldenzaal, Tubbergen, Twenterand en Wierden. Ten laste van de winst keert Cogas dit jaar ruim € 7 miljoen aan dividend uit. De rest wordt gereserveerd met het oog op grote investeringen in de nabije toekomst, in het bijzonder in renovatie van de gas- en elektriciteitsnetten en het installeren van slimme meters bij de klanten van Cogas. Daarnaast houdt Cogas nu ook al rekening met een meer duurzame energievoorziening in de toekomst, onder meer door middel van decentrale elektriciteitsopwekking en grootschalige aanwending van biogas. Dat zal nopen tot ingrijpende aanpassingen in de gas- en elektriciteitsnetten.
Cogas Kabel zal in de komende jaren fors investeren in de verdere verglazing van de kabelnetten.
Nadat Cogas in 2006 zijn leveringsbedrijf had verkocht aan Electrabel is het bedrijf verder gegaan met activiteiten op het gebied van infrastructuur (met name het beheer van gas- elektriciteits- en stadsverwarmingsleidingen), kabel- en telecommunicatie, duurzame energie en meetactiviteiten. Waar het netbeheer en Cogas Kabel vooral regionaal gebonden zijn, verricht Cogas duurzame activiteiten en meetdiensten in heel Nederland. Voor wat betreft de duurzame activiteiten is het bedrijfsonderdeel Cogas Duurzaam inmiddels een erkende landelijke speler, met onder meer projecten in Den Haag, Zwolle, Reuver (Limburg) en binnenkort Tilburg. Cogas Meetdiensten is eveneens landelijk bekend en verzorgt meetactiviteiten voor diverse zeer grote bedrijven in Nederland. Het personeelsbestand van Cogas bedroeg per eind 2009 231 personen.
Jaarlijks gaat een deel van de winst van Cogas in de vorm van dividend naar de gemeentelijke aandeelhouders. Dat zijn de gemeenten Almelo, Borne, Dinkelland, Hardenberg, Hof van Twente, Oldenzaal, Tubbergen, Twenterand en Wierden. Ten laste van de winst keert Cogas dit jaar ruim € 7 miljoen aan dividend uit. De rest wordt gereserveerd met het oog op grote investeringen in de nabije toekomst, in het bijzonder in renovatie van de gas- en elektriciteitsnetten en het installeren van slimme meters bij de klanten van Cogas. Daarnaast houdt Cogas nu ook al rekening met een meer duurzame energievoorziening in de toekomst, onder meer door middel van decentrale elektriciteitsopwekking en grootschalige aanwending van biogas. Dat zal nopen tot ingrijpende aanpassingen in de gas- en elektriciteitsnetten.
Cogas Kabel zal in de komende jaren fors investeren in de verdere verglazing van de kabelnetten.
19-5 Ondernemers in de zorg bijeen
Het aantal particuliere initiatieven op de care-markt groeit snel. Gepassioneerde zorgverleners gaan ondernemen en slimme ondernemers zien business in de groeiende zorgvraag. Het is hard werken in een sector die onderhevig is aan complexe wet- en regelgeving en een continue veranderend vergoedingenstelsel.
Op woensdag 2 juni 2010 is het gloednieuwe Ronald McDonald Centre in Amsterdam – het innovatieve sportcentrum voor mensen met een beperking – het decor van ondernemerschap in de zorg. Op deze middag brengt Syntens ondernemers uit de zorgmarkt bijeen. Femke Wolthuis is dagvoorzitter.
Tijdens deze bijeenkomst ontmoeten ondernemers en deskundigen uit de zorg elkaar. Er is voldoende ruimte voor discussie, juist om succes te delen en kansen te ontdekken. De aftrap bestaat uit een vijftal pitches van zorgondernemers. De pitchers vertellen niet alleen over hun successen, maar ook waar ze in hun ondernemen tegen aanlopen (drempels en valkuilen). Dit onderdeel vormt aanleiding voor een expertpanel om met praktische adviezen en tips te reageren. Ook het publiek wordt actief bij de discussie betrokken. In het plenaire gedeelte en de workshops staat kennis- en ervaring delen centraal.
Het expertpanel bestaat onder andere uit John Paap, directeur-eigenaar Stipter,Ruud Slot, directeur-eigenaar de ZorgZaak en Paul Smit, senior vice president Philips Healthcare en lid van het ZIP. Eigenaren van een particulier zorginitiatief, of ondernemers die nauw betrokken zijn bij het ontstaan van nieuwe zorgconcepten, zijn voor dit event van harte uitgenodigd! Aanmelden kan via www.syntens.nl/zorgondernemercentraal
Op woensdag 2 juni 2010 is het gloednieuwe Ronald McDonald Centre in Amsterdam – het innovatieve sportcentrum voor mensen met een beperking – het decor van ondernemerschap in de zorg. Op deze middag brengt Syntens ondernemers uit de zorgmarkt bijeen. Femke Wolthuis is dagvoorzitter.
Tijdens deze bijeenkomst ontmoeten ondernemers en deskundigen uit de zorg elkaar. Er is voldoende ruimte voor discussie, juist om succes te delen en kansen te ontdekken. De aftrap bestaat uit een vijftal pitches van zorgondernemers. De pitchers vertellen niet alleen over hun successen, maar ook waar ze in hun ondernemen tegen aanlopen (drempels en valkuilen). Dit onderdeel vormt aanleiding voor een expertpanel om met praktische adviezen en tips te reageren. Ook het publiek wordt actief bij de discussie betrokken. In het plenaire gedeelte en de workshops staat kennis- en ervaring delen centraal.
Het expertpanel bestaat onder andere uit John Paap, directeur-eigenaar Stipter,Ruud Slot, directeur-eigenaar de ZorgZaak en Paul Smit, senior vice president Philips Healthcare en lid van het ZIP. Eigenaren van een particulier zorginitiatief, of ondernemers die nauw betrokken zijn bij het ontstaan van nieuwe zorgconcepten, zijn voor dit event van harte uitgenodigd! Aanmelden kan via www.syntens.nl/zorgondernemercentraal
19-5 ODS2 biedt werknemers personal trainer
ODS2, een middelgrote softwareleverancier op het gebied van Field Marketing, Order Management en Direct Sales gaat nog een stap verder. Het bedrijf uit Enschede biedt al zijn medewerkers een personal trainer op kosten van de zaak. Edwin Poorthuis, directeur van ODS2, vertelt hoe het zover gekomen is: ‘Ik ben er zelf mee begonnen en merkte al vrij snel resultaat; ik voelde me goed en had meer energie, ook op mijn werk. Vandaar dat ik besloot om alle medewerkers de gelegenheid te geven te gaan sporten onder de deskundige begeleiding van een personal trainer. Want ik vind wel dat als je iets doet, je het goed moet doen en dat maatwerk dan de enige juiste aanpak is. Dit principe hanteer ik ook in mijn werk.’
Dat sporten goed is voor de gezondheid, is algemeen bekend. Sporten verbetert niet alleen de fysieke gesteldheid, maar vergroot ook de hersenactiviteit en daarmee het denkvermogen. Uit onderzoek dat Monserboard.nl onlangs deed naar de relatie tussen sport en carrière blijkt dat sporten eveneens een positieve invloed heeft op de productiviteit en creativiteit op de werkvloer.
Het onderzoek waaraan meer dan 12.000 Nederlanders deelnamen, wees uit dat sporters minder vaak ziek zijn dan hun niet-sportende collega’s (3 ziektedagen versus 5 ziektedagen per jaar). Ook blijken mensen die sporten over het algemeen meer tevreden te zijn over hun baan. Sporten geldt als een van de beste manieren om te ontspannen. Het is daarom des te opvallender dat uit het onderzoek naar voren komt dat bijna 6 op de 10 Nederlanders tijdens het sporten aan hun werk denken en al doende op nieuwe ideeën komen.
Ondanks dat sporten een gunstige invloed op het werk lijkt te hebben, geeft 83 procent van de ondervraagden aan niet door hun werkgever te worden gestimuleerd en/of ondersteund om te sporten, terwijl bijna driekwart van de mensen het zou waarderen als dit wel het geval zou zijn. Het zijn vooral de grotere organisaties en bedrijven die hun personeel de kans bieden om te sporten. Ze doen dit doorgaans door sportfaciliteiten op het werk te bieden of in de vorm van een abonnement bij de plaatselijke sportschool.
Dat sporten goed is voor de gezondheid, is algemeen bekend. Sporten verbetert niet alleen de fysieke gesteldheid, maar vergroot ook de hersenactiviteit en daarmee het denkvermogen. Uit onderzoek dat Monserboard.nl onlangs deed naar de relatie tussen sport en carrière blijkt dat sporten eveneens een positieve invloed heeft op de productiviteit en creativiteit op de werkvloer.
Het onderzoek waaraan meer dan 12.000 Nederlanders deelnamen, wees uit dat sporters minder vaak ziek zijn dan hun niet-sportende collega’s (3 ziektedagen versus 5 ziektedagen per jaar). Ook blijken mensen die sporten over het algemeen meer tevreden te zijn over hun baan. Sporten geldt als een van de beste manieren om te ontspannen. Het is daarom des te opvallender dat uit het onderzoek naar voren komt dat bijna 6 op de 10 Nederlanders tijdens het sporten aan hun werk denken en al doende op nieuwe ideeën komen.
Ondanks dat sporten een gunstige invloed op het werk lijkt te hebben, geeft 83 procent van de ondervraagden aan niet door hun werkgever te worden gestimuleerd en/of ondersteund om te sporten, terwijl bijna driekwart van de mensen het zou waarderen als dit wel het geval zou zijn. Het zijn vooral de grotere organisaties en bedrijven die hun personeel de kans bieden om te sporten. Ze doen dit doorgaans door sportfaciliteiten op het werk te bieden of in de vorm van een abonnement bij de plaatselijke sportschool.
4-5 Qutec groep centraliseert activiteiten in nieuw pand
Qutec Group betrekt eind dit jaar een nieuw pand en centraliseert al haar voorzieningen in Apeldoorn. De centrale ligging en de mogelijkheden tot het betrekken van nieuwbouw met meer ruimte en faciliteiten in Apeldoorn-Noord zijn belangrijke voorwaarden voor de uitbouw van Qutec in de toekomst.
Volgens directeur Van Luttikhuizen biedt het betrekken van een nieuw en groter pand mogelijkheden voor uitbreiding van de dienstverlening van Qutec. De afgelopen maanden heeft Qutec, evenals veel
concurrenten in de branche, hoofd moeten bieden aan de veranderende detacheringbranche. Met name in de bouwsector vielen door de kredietcrisis zware klappen. Een belangrijke trend, zegt
Van Luttikhuizen, is dat de markt verschuift en dat bijvoorbeeld de vraag naar ervaren Nederlandse technici in het buitenland toeneemt. Ook in de machinebouw en installatietechniek liggen nieuwe
mogelijkheden waar Qutec zich de komende tijd op zal richten.
De snelle groei van Qutec in de afgelopen jaren leidde, naast de huurlocatie aan de Tweelingenlaan,al snel tot het openen van een tweede vestiging in Almelo. Aangezien beide huurcontracten nu ten einde lopen en opdrachtgevers behoefte hebben aan dezelfde contactpersoon voor meerdere disciplines heeft Van Luttikhuizen besloten beide vestigingen samen te voegen en de dienstverlening te centraliseren. Vooruitlopend op het nieuwe pand wordt de vestiging in Almelo per 1 juni samengevoegd met de vestiging in Apeldoorn en treft Qutec achter de schermen de
voorbereidingen op de toekomst.
Volgens directeur Van Luttikhuizen biedt het betrekken van een nieuw en groter pand mogelijkheden voor uitbreiding van de dienstverlening van Qutec. De afgelopen maanden heeft Qutec, evenals veel
concurrenten in de branche, hoofd moeten bieden aan de veranderende detacheringbranche. Met name in de bouwsector vielen door de kredietcrisis zware klappen. Een belangrijke trend, zegt
Van Luttikhuizen, is dat de markt verschuift en dat bijvoorbeeld de vraag naar ervaren Nederlandse technici in het buitenland toeneemt. Ook in de machinebouw en installatietechniek liggen nieuwe
mogelijkheden waar Qutec zich de komende tijd op zal richten.
De snelle groei van Qutec in de afgelopen jaren leidde, naast de huurlocatie aan de Tweelingenlaan,al snel tot het openen van een tweede vestiging in Almelo. Aangezien beide huurcontracten nu ten einde lopen en opdrachtgevers behoefte hebben aan dezelfde contactpersoon voor meerdere disciplines heeft Van Luttikhuizen besloten beide vestigingen samen te voegen en de dienstverlening te centraliseren. Vooruitlopend op het nieuwe pand wordt de vestiging in Almelo per 1 juni samengevoegd met de vestiging in Apeldoorn en treft Qutec achter de schermen de
voorbereidingen op de toekomst.
28-4 Unipro ontwikkelt duurzaam verpakkingssysteem
In het 50-jarige jubileumjaar bewijst Unipro op spectaculaire wijze waarom het bedrijf in 2010 niet 50 jaar oud, maar 50 jaar jong is. De Haaksbergse onderneming is toonaangevend leverancier van lijmen, egalisaties, kunstharsvloeren, parketlakken, machines en diensten voor het afwerken van bestaande en nieuwe vloeren. Voor de productlijn UZIN lijmen ontwikkelde Unipro een nieuw verpakkingsconcept dat een doorbraak betekent in duurzaamheid.
Met de productlijn UZIN dispersielijmen bedient Unipro een groot deel van de omvangrijke markt van vloerlijmen. Tot op heden worden lijmen verpakt in kunststof emmers van verschillende groottes. Het is niet zozeer het product, maar de emballage die een groeiende belasting voor het milieu oplevert. Vanaf 1 september 2010 is er een innoverend alternatief voor de kunststof emmers van een aantal UZIN lijmen. Onder de naam 'Cube it Simple' introduceert Unipro een nieuwe verpakkingslijn, die op verschillende punten een positieve bijdrage levert aan het minimaliseren van de ecologische voetafdruk van het product.
De nieuwe verpakking - de Cube - is gebaseerd op het beproefde bag-in-box principe en door Unipro doorontwikkeld voor een aantal UZIN lijmen. De lijm zit voortaan in een stevige inliner (plastic zak), die op zijn beurt is verpakt in een kartonnen doos, de Cube. Door slimme perforaties in de doos is de lijm gemakkelijk uit te gieten. De inliner kan eenvoudig worden leeggeschraapt waardoor er minder lijmresten in de verpakking achterblijven en er bijna geen lijm meer wordt verspild. Supersimpel dus en daarmee is meteen ook de naam van de nieuwe verpakking verklaard. Maar, het concept gaat nog één belangrijke stap verder. Vanaf september 2010 is het mogelijk om de gebruikte en leeggeschraapte inliner aan Unipro retour te geven. Door dit unieke retoursysteem wordt een gescheiden afvalstroom gecreëerd. De cirkel is rond.
Met de productlijn UZIN dispersielijmen bedient Unipro een groot deel van de omvangrijke markt van vloerlijmen. Tot op heden worden lijmen verpakt in kunststof emmers van verschillende groottes. Het is niet zozeer het product, maar de emballage die een groeiende belasting voor het milieu oplevert. Vanaf 1 september 2010 is er een innoverend alternatief voor de kunststof emmers van een aantal UZIN lijmen. Onder de naam 'Cube it Simple' introduceert Unipro een nieuwe verpakkingslijn, die op verschillende punten een positieve bijdrage levert aan het minimaliseren van de ecologische voetafdruk van het product.
De nieuwe verpakking - de Cube - is gebaseerd op het beproefde bag-in-box principe en door Unipro doorontwikkeld voor een aantal UZIN lijmen. De lijm zit voortaan in een stevige inliner (plastic zak), die op zijn beurt is verpakt in een kartonnen doos, de Cube. Door slimme perforaties in de doos is de lijm gemakkelijk uit te gieten. De inliner kan eenvoudig worden leeggeschraapt waardoor er minder lijmresten in de verpakking achterblijven en er bijna geen lijm meer wordt verspild. Supersimpel dus en daarmee is meteen ook de naam van de nieuwe verpakking verklaard. Maar, het concept gaat nog één belangrijke stap verder. Vanaf september 2010 is het mogelijk om de gebruikte en leeggeschraapte inliner aan Unipro retour te geven. Door dit unieke retoursysteem wordt een gescheiden afvalstroom gecreëerd. De cirkel is rond.
15-4 Fair Bewaking Twente nieuwe naam Redon en Securica
Vanaf heden gaan de Twentse beveiligingsbedrijven Securica en Redon samen verder onder de naam Fair Bewaking Twente. De Fair Groep, met ruim vijfentwintig jaar aantoonbare ervaring in de beveiliging, had een sterke wens zich lokaal te versterken. Met deze stap maakt de directie van de Fair Groep uit Lelystad meteen duidelijk dat zij één van de grootste beveiligingsbedrijven in Oost-Nederland is. Fair Bewaking Twente biedt kwalitatief hoogstaande solide beveiliging. Mede door de ervaring van Fair in de beveiligingsbranche, dankzij de kennis en naamsbekendheid van Redon en Securica en gezien de ervaring van de bijna zestig medewerkers, heeft Fair Bewaking Twente direct een sterke positie in de regio. Hiermee geeft de onderneming ook een nieuwe omschrijving voor beveiliging in Twente.
Deze nieuwe vertrouwde speler in de beveiligingsmarkt in Twente blijft haar ervaren medewerkers houden, om zo betrouwbaarheid en kwaliteit richting klanten te garanderen. Henk van der Meer is regiodirecteur en Maarten van der Moolen Bedrijfsleider Bewaking bij Fair Bewaking Twente in het nieuwe hoofdkantoor aan de Hendrik ter Kuilestraat in Enschede. De uitvalsbases in Oldenzaal en Almelo blijven op dezelfde locatie en het nieuwe hoofdkantoor fungeert ook als dusdanig, waardoor Fair Bewaking Twente over drie vertrekpunten beschikt om van daaruit de routes voor haar klanten te rijden.
Fair Bewaking BV heeft redenen voldoende om helemaal met een schone lei te beginnen en dus het ‘oude’ Securica en Redon onder één naam verder te laten werken op één locatie in Twente. Begin december 2009 nam Fair Bewaking BV het failliete Securica uit Oldenzaal over. In eerste instantie was het de bedoeling om de organisatie/het merk Securica onder de vleugels van Fair Bewaking BV gewoon te laten voortbestaan. Een aantal weken later neemt Fair ook het Enschedese Redon over uit faillissement. Hiermee heeft de Fair Groep meteen een flinke positie in de beveiligingsbranche in Oost-Nederland. Van beide bedrijven is het personeel overgenomen, waardoor de dienstverlening naar klanten door dezelfde vertrouwde beveiligers kan worden uitgevoerd. Alle medewerkers kunnen in dienst blijven. Inmiddels zijn al weer nieuwe mensen aangenomen. De directie verwacht binnenkort het personeelsbestand nog verder uit te breiden.
Fair Bewaking Twente werkt onder andere voor grote en bekende bedrijven zoals Mc Donalds, Prescan, Rabotheater Hengelo, SMQ Group, Nijwa Groep-Nijhof Wassink, Kamer van Koophandel, Weyl, Theaterhotel Van der Valk Almelo, Orion Beton, Tyco, Domijn, RTV Oost, gemeenten Oldenzaal en Enschede, Twinta, Welbions, ExpoCenter en meer dan zestienhonderd andere klanten.
12-4 Niet vergeten: woensdag TOMs Preview in De Broeierd
Aanstaande woensdag om 17.00 uur houden we TOM's preview, ditmaal in De Broeierd in Enschede. U als TOM-lezer bent van harte welkom op deze gratis toegankelijke netwerkbijeenkomst. Nog niet aangemeld? Stuur dan snel een mail naar info@tommagazine.nl dan hoeft u niets te missen.
12-4 Van Deinse Media verhuist naar oudste pand Enschede
Van Deinse Media, uitgever van onder meer TOM, Twentelife, WIT en Landgoed Twente, verhuist per 1 juli naar het oudste pand van Enschede. Jeroen Achterberg kocht het Elderinkshuis, zoals het pand bekend staat, onlangs van Elizen Vastgoed. Inmiddels wordt het pand van binnen grondig verbouwd. Via deze website houden we u op de hoogte. In de Twentsche Courant Tubantia werd eveneens aandacht besteed aan de op handen zijnde verhuizing. Voor het volledige artikel klik op deze link: http://www.tctubantia.nl/regio/enschede-haaksbergen/6526716/Van-Deinse-Media-nieuwe-eigenaar-Elderinkshuis.ece
9-4 Twents Carmel College kiest voor Switch
Scholengemeenschap het Twents Carmel College gaat in zee met Switch Automatisering als vaste ICT-partner voor de levering van computers voor alle zes de schoollocaties. Dat is het resultaat van een Europese aanbesteding waaraan zeven landelijke aanbieders meededen, maar een van oorsprong Twentse ICT-partner als beste uit de bus is gekomen.
De scholengemeenschap is hard bezig het ICT-beleid verder te professionaliseren en schaft de komende vier jaar onder andere 1250 nieuwe computers, 740 TFT-schermen en bijna 400 laptops aan voor leerlingen en medewerkers. Door de grote omvang was hiervoor een Europese aanbesteding nodig, waarbij Switch als beste scoorde op zowel prijs als kwaliteit.
Het bedrijf dat in Oldenzaal is ontstaan – het hoofdkantoor is hier gevestigd – is al meer dan twintig jaar een ICT-partner voor bedrijven, zorg- en onderwijsinstellingen, met onderwijs als apart specialisme.
Het Twents Carmel College is ontstaan door samenvoeging van zes schoollocaties in Oldenzaal, Denekamp en Losser. Hierdoor is in Noordoost-Twente meer dan ooit een veelzijdige en complete schakel ontstaan tussen het basisonderwijs en het middelbaar en hoger beroepsonderwijs en het wetenschappelijk onderwijs.
De scholengemeenschap is hard bezig het ICT-beleid verder te professionaliseren en schaft de komende vier jaar onder andere 1250 nieuwe computers, 740 TFT-schermen en bijna 400 laptops aan voor leerlingen en medewerkers. Door de grote omvang was hiervoor een Europese aanbesteding nodig, waarbij Switch als beste scoorde op zowel prijs als kwaliteit.
Het bedrijf dat in Oldenzaal is ontstaan – het hoofdkantoor is hier gevestigd – is al meer dan twintig jaar een ICT-partner voor bedrijven, zorg- en onderwijsinstellingen, met onderwijs als apart specialisme.
Het Twents Carmel College is ontstaan door samenvoeging van zes schoollocaties in Oldenzaal, Denekamp en Losser. Hierdoor is in Noordoost-Twente meer dan ooit een veelzijdige en complete schakel ontstaan tussen het basisonderwijs en het middelbaar en hoger beroepsonderwijs en het wetenschappelijk onderwijs.
8-4 E-zense houdt workshop e-marketing
E-zense uit Enter orgainseert een bijeenkomst over de do's en don'ts van e-marketing. Altijd al meer willen weten over de kansen en bedreigingen van e-marketing? Over hoe u van hebsite naar doelgerichte website gaat en e-mailings verstuurt die aanzetten tot actie? Kom dan naar onze speciale infomeeting op donderdag 22 april vanaf 14.00 uur in het Postillion Motel Deventer .
De middag bestaat uit drie korte presentaties over betere vindbaarheid van websites, over kansen en (wettelijke) bedreigingen die e-mailings bieden en tot slot over het schrijven van tekst met commerciële slagkracht.
Aansluitend volgt een miniworkshop. Daarin gaat u een korte e-mailcampagne opzetten en de resultaten beheren. Na afloop hebt u gelegenheid om te netwerken en in gesprek te gaan met de sprekers over databasemarketing, internetmarketing, websiteoptimalisatie en tekst met effect. Ga voor meer info naar www.e-zense.nl
7-4 Banenbeurs Expo Center Hengelo gaat door ondanks moeizame arbeidsmarkt
De Banenbeurs Hengelo, die 28 & 29 mei aanstaande op de planning staat in het Expo Center Hengelo gaat door. Exposure beursmanagement, organisatiebureau van deze beurs, heeft ondanks de huidige arbeidsmarkt een interessant deelnemersveld weten te werven, zodat de beurs wederom gehouden kan worden. Op diverse plaatsen in het land zie je dat dergelijke beurzen in de zogenaamde ijskast worden geplaatst om wederom opgepakt te worden bij een aantrekkende arbeidsmarkt. Exposure is dan ook blij de beurs te kunnen continueren. Met deelnemers als o.a. Enrichment Technology, Enexis, Moekotte, Werkplein, Apollo Vredestein, Cogas, Politie, diverse intermediairs en een grote afvaardiging vanuit de zorgbranche belooft het eind mei een goede afspiegeling te worden van wat de regionale arbeidsmarkt te bieden heeft aan vacatures en opleidingen. www.banenbeurshengelo.nl
6-4 Creatieve alliantie tussen Ontwerpatelier en SOV concept en vormgeving
Het Enschedese grafisch ontwerpbureau Ontwerpatelier is een alliantie aangegaan met SOV concept en vormgeving uit Losser. Vanaf 6 april werken beide bedrijven gezamenlijk vanuit het pand aan De Pol 23 in Losser.
Ontwerpatelier en SOV zijn twee creatieve bedrijven met een sterke positie in de markt. Omdat ze hun horizon verder willen verbreden en hun klanten een nog ruimer aanbod willen bieden, delen ze nu hun kennis en maken gebruik van elkaars expertise en capaciteit.
Bewust geen fusie
Beide bedrijven willen hun goede naam en eigen unieke propositie behouden. Dat is de reden dat bewust is gekozen voor een alliantie en geen fusie. Door de verregaande samenwerking zijn Ontwerpatelier en SOV nu in staat om hun landelijke en regionale klanten een breed portfolio te bieden van concept, strategie, huisstijlen, identiteit, vormgeving, branding, verpakkingsdesign, interactieve media en crossmedia.
Ontwerpatelier en SOV zijn twee creatieve bedrijven met een sterke positie in de markt. Omdat ze hun horizon verder willen verbreden en hun klanten een nog ruimer aanbod willen bieden, delen ze nu hun kennis en maken gebruik van elkaars expertise en capaciteit.
Bewust geen fusie
Beide bedrijven willen hun goede naam en eigen unieke propositie behouden. Dat is de reden dat bewust is gekozen voor een alliantie en geen fusie. Door de verregaande samenwerking zijn Ontwerpatelier en SOV nu in staat om hun landelijke en regionale klanten een breed portfolio te bieden van concept, strategie, huisstijlen, identiteit, vormgeving, branding, verpakkingsdesign, interactieve media en crossmedia.
31-3 Xsens 10 jaar in motion
Xsens Technologies BV viert dit jaar haar tienjarig bestaan. In korte tijd is het Nederlandse technologiebedrijf uitgegroeid tot toonaangevende wereldspeler op het gebied van ‘3D motion tracking’. Kort na de première van Alice in Wonderland, waarin gebruik gemaakt is van Xsens’ motion capture technologie, viert het bedrijf haar jubileum in Enschede.
Xsens is in 2000 opgericht door Casper Peeters en Per Slycke, beiden Universiteit Twente alumni. Peeters: “Xsens heeft vele prijzen gewonnen en wordt jaarlijks opgenomen in ranglijsten zoals de Deloitte Technology Fast 50. Maar de belangrijkste erkenning komt natuurlijk van onze klanten wereldwijd, die Xsens kiezen als betrouwbare leverancier van innovatieve producten. We zijn onze klanten dankbaar voor hun vertrouwen en vieren ons jubileum onder andere met hen.” De internationale klantenkring van Xsens bestaat uit een groot aantal aansprekende bedrijven waaronder Sony Computer Entertainment, Electronic Arts (EA), TNO en Daimler.
Het jubileumjaar is officieel geopend op 9 april 2010. Tijdens de receptie werd onder andere een award uitgereikt aan een persoon die een buitengewoon belangrijke rol heeft gespeeld in de geschiedenis van het bedrijf. Naast de festiviteiten in Enschede, worden er gedurende het jaar klantevenementen georganiseerd in Londen, Miami en Los Angeles. De eerste daarvan heeft op 10 maart plaatsgevonden en hier werd Xsens’ 10.000e sensormodule overhandigd aan Sonardyne International.
Xsens is maker en leverancier van innovatieve bewegingsmeetsystemen op basis van miniatuursensoren. De producten worden wereldwijd gebruikt voor het maken van 3D animaties in films en computerspellen, analyseren van beweging in gezondheidszorg en sportwetenschap, en stabilisatie van robots, voertuigen en camerasystemen. Xsens wereldwijde klantenkring bestaat onder andere uit Electronic Arts, Sony Pictures Imageworks, INAIL Prosthesis Centre, Daimler, Saab Underwater Systems en Kongsberg Defence & Aerospace. Xsens is sinds haar oprichting in 2000 gevestigd op het Business & Science Park in Enschede, waar meer dan 60 medewerkers innovatieve nieuwe producten ontwikkelen en op de markt brengen. Xsens heeft een Amerikaanse vestiging in Los Angeles. http://www.xsens.com
Xsens is in 2000 opgericht door Casper Peeters en Per Slycke, beiden Universiteit Twente alumni. Peeters: “Xsens heeft vele prijzen gewonnen en wordt jaarlijks opgenomen in ranglijsten zoals de Deloitte Technology Fast 50. Maar de belangrijkste erkenning komt natuurlijk van onze klanten wereldwijd, die Xsens kiezen als betrouwbare leverancier van innovatieve producten. We zijn onze klanten dankbaar voor hun vertrouwen en vieren ons jubileum onder andere met hen.” De internationale klantenkring van Xsens bestaat uit een groot aantal aansprekende bedrijven waaronder Sony Computer Entertainment, Electronic Arts (EA), TNO en Daimler.
Het jubileumjaar is officieel geopend op 9 april 2010. Tijdens de receptie werd onder andere een award uitgereikt aan een persoon die een buitengewoon belangrijke rol heeft gespeeld in de geschiedenis van het bedrijf. Naast de festiviteiten in Enschede, worden er gedurende het jaar klantevenementen georganiseerd in Londen, Miami en Los Angeles. De eerste daarvan heeft op 10 maart plaatsgevonden en hier werd Xsens’ 10.000e sensormodule overhandigd aan Sonardyne International.
Xsens is maker en leverancier van innovatieve bewegingsmeetsystemen op basis van miniatuursensoren. De producten worden wereldwijd gebruikt voor het maken van 3D animaties in films en computerspellen, analyseren van beweging in gezondheidszorg en sportwetenschap, en stabilisatie van robots, voertuigen en camerasystemen. Xsens wereldwijde klantenkring bestaat onder andere uit Electronic Arts, Sony Pictures Imageworks, INAIL Prosthesis Centre, Daimler, Saab Underwater Systems en Kongsberg Defence & Aerospace. Xsens is sinds haar oprichting in 2000 gevestigd op het Business & Science Park in Enschede, waar meer dan 60 medewerkers innovatieve nieuwe producten ontwikkelen en op de markt brengen. Xsens heeft een Amerikaanse vestiging in Los Angeles. http://www.xsens.com
25-3 Rob ten Hove wint EW/Saxion Ondernemers Award
Rob ten Hove heeft met het Nationaal Forensisch Adviesbureau (NFA) de EW/Saxion Ondernemers Award in de wacht gesleept. De vierdejaars student Crime Science van de academie Lifescience, Engineering & Design won ook de publieksprijs.
Ten Hove incasseerde met het veroveren van de hoofdprijs een cheque ter waarde van 6.000 euro en een jaar lang begeleiding door Eric Wentink, directeur en groot aandeelhouder bij de Arnhemse schoonmaakorganisatie EW Facility Services. De jury was het unaniem eens over de keuze voor het Nationaal Forensisch Adviesbureau van Rob ten Hove. De talentvolle studentondernemer bewees met zijn ondernemingsplan naast een goed idee ook over visie en strategie te beschikken. Daarnaast wist Ten Hove te overtuigen met zijn presentatie en wist hij de kritische vragen van de zevenkoppige jury met overtuigende en sterk onderbouwde argumenten te beantwoorden.
De tweede prijs (2.500 euro) ging naar Tjeerd Fontein en Niels Korterik met hun bedrijf Fuji Consultancy. De derde plaats (1.500 euro) werd een prooi voor Sylt Steen, Gerard van Bemmel en Pieter Coerman van Swift Aerials. De EW/Saxion Ondernemers Award is voor de eerste keer uitgereikt. De prijs is opgezet voor student-ondernemers. In totaal waren er zes genomineerde studentbedrijven.
24-3 Meld nu aan voor de volgende TOMs preview
De volgende TOM's preview wordt gehouden op 14 april in Eden Hotel Group De Broeierd. Vanaf 17.00 krijgt u daar als eerste de "groene" TOM in handen. Hoofdredacteur Erwin Gevers zal enkele ondernemers interviewen, één van onze columnisten doet een gesproken column en u bent van harte welkom om te komen netwerken onder het genot van een hapje en een drankje. Meld u daarom nu aan via info@tommagazine.nl.
TOM's preview is voor iedere TOM-lezer gratis toegankelijk. Meld u daarom snel aan want VOL=VOL
TOM's preview is voor iedere TOM-lezer gratis toegankelijk. Meld u daarom snel aan want VOL=VOL
23-3 Businessvakdagen Evenementenhal Hardenberg in volle gang
De Businessvakdagen in de Evenementenhal Hardenberg zijn in volle gang. Op 23, 24 en 25 maart is de beursvloer geopend van 14.00 tot 22.00 uur. Een groot aantal branches is vertegenwoordigd op deze beurs. Voor ondernemers dus en prima platform om te netwerken en orders in de wachte te slepen. Voor meer info kijken op www.evenementenhalhardenberg.nl
23-3 StateOfArt CorporateFashion genomineerd
StateOfArt CorporateFashion is met haar trendy kledinglijn voor Bavaria genomineerd voor
de Corporate Fashion Award 2010. Deze awards worden één keer in de twee jaar uitgereikt
in vijf categorieën. Maar liefst achttien inzendingen waren er in de categorie Casual
Corporate Wear, waarvan er uiteindelijk drie zijn genomineerd. StateOfArt CorporateFashion
is één van de drie genomineerden. De kleding is door een vakjury beoordeeld op stijl,
comfort, kwaliteit, herkenbaarheid en representativiteit. Donderdag 15 april wordt de
genomineerde kleding getoond op de catwalk tijdens een dinershow in Ahoy. Daarna worden
de awards uitgereikt. StateOfArt CorporateFashion ontwikkelde de nieuwe frisse bedrijfskledinglijn voor Bavaria in
nauwe samenwerking met de directie en de marketingafdeling van de brouwerij uit het
Brabantse Lieshout. Het Bavaria blauw staat centraal evenals het nieuwe bedrijfslogo met
het kompas en het driehoekige schild. In de Bavaria kledinglijn wordt modiciteit gekoppeld
aan functionaliteit. StateOfArt CorporateFashion gebruikt geen standaard
modellen maar ontwikkelt alle kledinglijnen tailor-made met veel oog voor detail. De Bavaria
kledinglijn bestaat uit polo’s, overhemden, blouses, caps, barsloven en T-shirts. StateOfArt CorporateFashion doet voor het eerst in haar driejarig bestaan mee aan deze
verkiezing. Managing director Guus Reinerink: “Het is een compliment dat we meteen
genomineerd worden voor een award in deze populaire categorie. Het betekent erkenning uit
de markt voor onze fashionable bedrijfskleding. Wij vertalen de corporate identity van
bedrijven naar modieuze kwaliteitskleding, met oog voor detail. Veel gerenommeerde
bedrijven zoals Continental, Koga, Asito, It’s, Koninklijke Nederlandse Motorrijders
Vereniging en Shimano hebben wij al van passende kleding voorzien.”
de Corporate Fashion Award 2010. Deze awards worden één keer in de twee jaar uitgereikt
in vijf categorieën. Maar liefst achttien inzendingen waren er in de categorie Casual
Corporate Wear, waarvan er uiteindelijk drie zijn genomineerd. StateOfArt CorporateFashion
is één van de drie genomineerden. De kleding is door een vakjury beoordeeld op stijl,
comfort, kwaliteit, herkenbaarheid en representativiteit. Donderdag 15 april wordt de
genomineerde kleding getoond op de catwalk tijdens een dinershow in Ahoy. Daarna worden
de awards uitgereikt. StateOfArt CorporateFashion ontwikkelde de nieuwe frisse bedrijfskledinglijn voor Bavaria in
nauwe samenwerking met de directie en de marketingafdeling van de brouwerij uit het
Brabantse Lieshout. Het Bavaria blauw staat centraal evenals het nieuwe bedrijfslogo met
het kompas en het driehoekige schild. In de Bavaria kledinglijn wordt modiciteit gekoppeld
aan functionaliteit. StateOfArt CorporateFashion gebruikt geen standaard
modellen maar ontwikkelt alle kledinglijnen tailor-made met veel oog voor detail. De Bavaria
kledinglijn bestaat uit polo’s, overhemden, blouses, caps, barsloven en T-shirts. StateOfArt CorporateFashion doet voor het eerst in haar driejarig bestaan mee aan deze
verkiezing. Managing director Guus Reinerink: “Het is een compliment dat we meteen
genomineerd worden voor een award in deze populaire categorie. Het betekent erkenning uit
de markt voor onze fashionable bedrijfskleding. Wij vertalen de corporate identity van
bedrijven naar modieuze kwaliteitskleding, met oog voor detail. Veel gerenommeerde
bedrijven zoals Continental, Koga, Asito, It’s, Koninklijke Nederlandse Motorrijders
Vereniging en Shimano hebben wij al van passende kleding voorzien.”
20-3 IJssalon Talamini wint Coppa d'Oro
Vader en zoon Talamini van Gelateria Talamini uit Enschede hebben onlangs de prestigieuze Coppa d’Oro gewonnen. Deze prijs wordt alom gezien als de Oscar in de ijswereld. Voor vader Angelo en zoon Riccardo Talamini betekent de Coppa d’Oro een bekroning van jarenlang werken in de ijsbereiding. De Talamini's wonnen de grote prijs in het Italiaanse Longarone op de 40ste internationale beurs voor ambachtelijke ijsbereiders.
Aan de internationale wedstrijd deden 145 deelnemers uit 15 landen mee. De vakjury was unaniem van oordeel dat Angelo Talamini uit Enschede de winnaar moest zijn. De jury beoordeelde het ijs op smaak, structuur en het gebruik van de juiste ingrediënten was voor de jury doorslaggevend. De juryleden waren zeer onder de indruk van Talamini's vakmanschap. De Talamini's verkopen vanaf vanaf 1965 hun Italiaanse ijs in Enschede. 'Een Nederlands ijsje is vaak wat machtiger dan ons ijs. Dat smaakt wat frisser en is lichter verteerbaar,' zegt Riccardo Talamini die het recept voor het chocolade-ijs ontwikkelde.